Le sue responsabilità includono la definizione e l'attuazione di politiche e procedure aziendali per la prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali, nonché la promozione di una cultura della sicurezza in azienda. La formazione del dirigente è cruciale per assicurare la corretta gestione delle attività legate alla sicurezza sul lavoro e per garantire un ambiente di lavoro sicuro e salutare per tutti i dipendenti.













































































